La charte de fonctionnement de l’Espace Emploi

La charte de fonctionnement de l'Espace Emploi

Bienveillance
Le non-jugement appliqué aux expériences des autres participants est primordial afin de créer un climat d’écoute et de compréhension. Mais il s’agit également du non-jugement vis-à-vis de vous-même. Soyez doux envers les autres et envers vous-même.

Respect
Le respect des autres est important afin de permettre un climat de confiance mutuelle et de soutien. Il s’agit de permettre à chacun de s’exprimer librement sur ce qu’il souhaite. Le respect est aussi vis-à-vis de vous-même. Vous prenez ce temps pour pensez à vous et votre horizon professionnel, respectez vos limites dans le partage. Dans cette idée aussi, pensez à prévenir en cas de désistement ou de retard.

Implication
En venant aux ateliers de l’Espace Emploi, vous faites quelque chose pour vous. Vous recevrez des outils et des conseils. Afin de créer le maximum d’opportunité, impliquez-vous dans les exercices, le groupe Facebook ou Whatsapp autant que cela est possible pour vous.

Confiance
Confiance en les autres participants : ce qui est dit dans le cadre de nos rencontres n’en sortira pas. Il s’agit de préserver la confidentialité de chacun de façon que chacun se sente en sécurité.

Activités et calendrier

Activités et calendrier